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济南职业学院获"2020全国高等职业院校治理体系建设优秀案例50强"

原标题:济南职业学院获"2020全国高等职业院校治理体系建设优秀案例50强"

11月17日-20日,2020第五届中国(青岛)世界职业教育大会在青岛市隆重举行。期间,高等职业教育治理体系建设发展联盟正式成立,并同步举行了高等职业院校治理体系建设论坛。济南职业学院获评“2020全国高等职业院校治理体系建设优秀案例50强”,党委书记王春光、双高建设办公室主任宋广辉应邀参加会议。

济南职业学院获"2020全国高等职业院校治理体系建设优秀案例50强"

会议期间,教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐、教育部职业技术教育中心研究所副所长曾天山作了主旨报告,北京市教委一级巡视员黄侃、世界职教大会暨展览会组委会奥斯卡作了讲话。来自100多所职业院校的领导、专家、学者参加了会议。

济南职业学院获"2020全国高等职业院校治理体系建设优秀案例50强"

济南职业学院提报的《“一核多元,共建共治,融合发展”的高等职业院校治理体系建设》,紧紧围绕学院推进“双高计划”建设、实现高质量发展的实际,深入剖析学院推进治理体系和治理能力现代化的举措,总结提炼出学院治理的特色与创新经验。一直以来,学校坚持“多元建校、质量立校、民主治校、文化强校”的办学方针,按照“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的管理体制,通过一核心(党的领导)、两体系(制度体系、质量保证体系)、四平台(理事会、学术委员会、教学工作委员会、教职工代表大会)建设,全力打造学院与师生共建、校地协同、校企互融、国际合作四个命运共同体,形成与“济职气韵、齐鲁样板、中国特色、世界水平”的办学定位相匹配的济职特色治理模式,形成了内部治理改革的质量闭环,提升了内部治理的质量和成效,促进了学院高质量发展。

高等职业教育治理体系建设发展联盟以服务高等职业院校治理体系与治理能力现代化发展为宗旨,以平等、合作、诚信、创新、共赢为准则,聚焦高等职业院校治理体系建设与评估的共性问题,以智库平台建设、治理标准输出等专项业务为纽带,通过充分深入的校际间联合、学校与行业协会和企业合作,整合联盟各方资源,实现联盟各方的资源共用、成果共享、互惠互赢,提升学校治理水平与治理效能。学校将积极参与联盟的各项活动,为高等职业教育治理体系建设与职业教育高质量发展贡献“济职力量”。

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